Skip navigation MENU

Vacature

Recruiter Engineering & Projectmanagement – Klarenbeek

Klarenbeek

Introductie

Als Recruiter in de technische wereld van AKOS start je met specialisatie in corporate recruitment (regio Apeldoorn - Zwolle - Amersfoort - Deventer - Arnhem). We gaan bij AKOS komende jaren groeien en daar kun jij in deze rol een belangrijke bijdrage aan leveren. Concrete doelen geven jou stimulans en je zet die extra stap om de goede kandidaten op de koffie te krijgen. Je werkt samen in het team AKOS Recruitment en van de collega Consultants krijg je persoonlijke begeleiding. Daarnaast kun je nauw samenwerken met de Marketing & Communicatie. Werk in één van de mooiste werklocaties van Nederland!

Functie

Je bent als Recruiter bij AKOS vooral actief met het in contact komen en het contact onderhouden met de arbeidsmarkt en onze doelgroep: technisch hoogopgeleide professionals. In het bijzonder BSc en MSc gediplomeerde Werktuigbouwkundigen. Bij voorkeur degene die een functie als Mechanical Engineer willen bekleden. Dat doe je door zoveel mogelijk een persoonlijke relatie op te bouwen.

Om dat contact te onderhouden en deze doelgroep aan AKOS te verbinden, ga je proactief kandidaten in en buiten ons netwerk benaderen. Daarbij kan het systeem (Carerix) je helpen. Nog beter: je kunt het systeem voor je laten werken.

Naast het actieve contact met jouw kandidaten en ons bestaande netwerk, probeer je dit netwerk uit te breiden en specifiek kandidaten te zoeken voor vacatures. Je werkt projectmatig aan specifieke vacatures van ons eigen ingenieursbureau en onze opdrachtgevers. Uiteindelijk is je doel dat interessante kandidaten voor ons ingenieursbureau bij je collega's op gesprek gaan en de match zo goed is dat het leidt tot een nieuwe collega. Er vindt wekelijkse afstemming plaats met collega's om de kandidaten te bespreken en goede synergie te creëeren tussen wat er gevraagd wordt en waar jij je werving op richt.

Het is belangrijk dat je goed in contact komt met de doelgroep. Er is de gelegenheid telefonisch, per e-mail en per Whatsapp in contact te komen. De database bij AKOS biedt een goede kans het (telefonisch) gesprek aan te gaan en jouw overtuigingskracht in te zetten om kandidaten enthousiast te maken voor AKOS. Je wordt verwacht de relatie te onderhouden en in het systeem te borgen.

Aanbod

AKOS is een mensgerichte werkgever, waarbij jouw ontwikkeling centraal staat. Zowel door persoonlijke begeleiding, intensief samenwerken met collega's als door cursussen en (team)trainingen. De eerste weken staan in het teken van AKOS, onze wereld (techniek/industrie) en de doelgroep te leren kennen. Je kunt een combinatie van zelfstandig opdrachten uitvoeren en samenwerken met collega's verwachten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring passen wij het inwerkprogramma in het eerste half jaar daarop aan.

AKOS is gevestigd in een moderne, duurzame kantoorlocatie in Klarenbeek. Meer info:
https://www.akos.nl/nieuws/hoofdkantoor-akos-verhuist-naar-het-kantoor-van-de-toekomst-in-klarenbeek

Je ontvangt een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 2.950,- en € 3.900,- bruto per maand. Meer info over het complete secundaire pakket vind je hier: https://www.werkenbijakos.nl/arbeidsvoorwaarden

Er zijn als Recruiter bij AKOS veel mogelijkheden om je breed te ontwikkelen en interessante ervaringen op te doen. Jij kunt verder marketing en (internationaal) recruitment ontginnen, maar ook een stap naar Recruitment Consultant is mogelijk.

Functie eisen

- Hbo werk- en denkniveau.
- Affiniteit met techniek. Je wilt graag meer weten over de (maak)industrie en engineers (wat zij doen). Heb jij thuis Discovery Channel aanstaan, of kijk je technische YouTube-kanalen?
- Je schriftelijke en mondelinge Nederlandse taalvaardigheid zijn uitstekend. We bemiddelen ook steeds vaker Engelstalige (buitenlandse) kandidaten, dus een woordje Engels is geen overbodige luxe.
- Als persoon ben je proactief. Dat betekent dat je niet wacht tot die kandidaat jou belt, maar dat je zelf de telefoon oppakt. Dat als je collega kritisch is t.a.v. jouw kandidaat, dat je doorvraagt waarom dat zo is.
- Vanwege jouw doorzettingsvermogen, geef je niet snel op. Heb je een aantal kandidaten benaderd en zit de juiste er nog niet tussen, dan zet je door om alsnog een goede kandidaat te vinden.
- Onze doelgroep is schaars en daarom heb je creativiteit nodig om met ze in contact te komen en te blijven. Er zijn altijd meerdere wegen die naar Rome leiden. Wil je een leuke, technische informatiesessie organiseren voor kandidaten? Goed idee: doen!

Organisatie

AKOS is een advies- en ingenieursbureau gericht op het ontwikkelen van de industrie door het leveren van expertise en oplossingen op het gebied van mens, productie en technologie. In al onze activiteiten streven wij naar hoge kwaliteit en hoge tevredenheid. We bestaan niet voor niets al sinds 1969! Daarnaast hechten veel waarde aan onze kernwaarden: flexibel, ontwikkelingsgericht, creatief, oprecht en samenwerkingsgericht.

In het team AKOS Recruitment, vervul je als Recruiter een belangrijk rol voor de verbinding tussen de arbeidsmarkt en onze vaste medewerkers. De geplande groei wordt gerealiseerd door het aannemen van passende Mechanical Enginers, van een high-potential starter tot (zeer) ervaren Lead Engineer. Daarnaast ondersteun je de zoektocht naar specialistische Projectmanagers.

Bekijk onze video's en verhalen over waarom het zo leuk is om bij AKOS te werken: https://www.werkenbijakos.nl/referenties

Recruiter Engineering & Projectmanagement – Klarenbeek
Geplaatst: 30-09-2021
Solliciteren
Collega's over AKOS
Referenties
Stel een vraag