AKOS zet al jaren in op ontwikkeling van zowel de organisatie alsmede haar medewerkers. In 2022 zijn wij zelfs uitgeroepen tot Pionier Sociale Innovatie door de provincie Gelderland!
Om die ontwikkeling te stimuleren bieden wij onze medewerkers diverse ontwikkeltrajecten. Een daarvan is het YDP (Young Development Program) waar junioren binnen AKOS een 2 jarig traject volgen waarin ze zich ontwikkelen van junior naar medior Mechanical Engineer, medior Projectmanager of vergelijkbaar. Dit doen ze door intensieve begeleiding van de Accountmanager in combinatie met HR en ook door het volgen van cursussen en/of opleidingen intern en extern.
Om onze groeiambities voor de komende jaren waar te maken zoeken wij een enthousiaste (junior) Accountmanager die de jonge groep tot en met 2 jaar werkervaring binnen AKOS samen met onze HR Business Partner gaat begeleiden, zowel commercieel als inhoudelijk.
Als Junior Accountmanager bij AKOS heb je een brede en ondernemende functie waarin je (mede) verantwoordelijkheid hebt over de dienstverlening Young Development Program (YDP). Door junioren in het talentenprogramma te begeleiden, draag je bij aan het opbouwen van een getalenteerd team dat klaar is om toekomstige technische uitdagingen aan te gaan.
Als Accountmanager maak je deel uit van het accountmanagement team bestaande uit 5 collega's, woonachtig verspreid over Nederland. Elke werkweek wordt afgetrapt met een teamoverleg, waarin zaken worden besproken als (potentieel) beschikbare medewerkers, interessante leads en lopende processen. Ook bepaal je in samenwerking met Corporate Recruiter Claudia de recruitmentstrategie voor de komende periode. Hoeveel nieuwe medewerkers gaan we werven? Welke regio's? Enzovoort. Uiteraard draag jij zelf ook bij in het benaderen en spreken van nieuwe collega’s.
In de functie bezoek je frequent jouw team die op locatie bij de klant werkzaam is om de voortgang te bespreken. Je spreekt daarnaast met zijn/haar leidinggevende (van de klant) om op de hoogte te zijn van het functioneren en welke kansen er voor AKOS liggen. De klantenkring is zeer divers van producerende bedrijven tot machinebouwers en product ontwikkelaars.
Kortom, als Accountmanager focus jij je op:
✓ Begeleiden en coachen van (junior) Mechanical Engineers en Projectmanagers die in vaste dienst zijn of komen bij AKOS.
✓ Acquireren van nieuwe bedrijven om de samenwerking YDP mee op te tuigen.
✓ Uitbouwen / bedienen van bestaande klanten.
✓ Voeren van ontwikkelgesprekken met jouw team op locatie.
✓ Doorontwikkeling van het talentenprogramma in samenwerking met zowel de klant als de deelnemers.
✓ Bijdragen aan de werving van nieuwe medewerkers in samenwerking met je collega's.
✓ Deelnemen aan beurzen op hogescholen, eventueel geven van presentaties op hogescholen en studentenverenigingen.
Je hebt een essentiële rol als aanjager van ons talentenprogramma, waarbij je veel vrijheid hebt om invulling te geven aan je werk en groei te realiseren. AKOS is een ondernemend bedrijf dat altijd openstaat voor ideeën en initiatieven. Bovendien kan jij rekenen op:
✓Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring van €3250,00 tot €4375,00.
✓ Royale bonusregeling met team- en individuele componenten.
✓ Representatieve auto van de zaak, Apple laptop en iPhone.
✓ Goede pensioenregeling en 32 vakantiedagen met de flexibiliteit dat jij jaarlijks vakantiedagen kan bij- of verkopen.
✓ Flexibele werktijden en gelegenheid voor thuiswerken. Jij bepaalt mede hoe je werkdag eruitziet.
En meer! Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op: https://www.werkenbijakos.nl/arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie over het YDP:
https://www.werkenbijakos.nl/ontwikkelingsprogrammas/young-development-program
Als netwerker / ondernemer met oprechte interesse in de combinatie techniek en mens vind jij het leuk om de jonge doelgroep binnen AKOS te ondersteunen. Je kunt je goed identificeren in deze doelgroep en wil activiteiten met ze ontplooien. Door je resultaatgerichtheid weet je het maximale uit jezelf én het team te halen. Verder kan jij je vinden in het volgende:
✓ Aantoonbare affiniteit met de industrie (minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (technische) recruitment / project detachering of algemene techniek.
✓ Hbo werk- en denkniveau.
✓ In staat om aanspreekpunt te zijn voor (commerciële) zaken rondom projectsupport en interim projectmanagement.
✓ Draagt verantwoordelijkheid voor het relatiebeheer en de acquisitie.
✓ In staat om een bestaand programma verder te ontwikkelen en uit te bouwen door geheel Nederland.
AKOS is een werktuigbouwkundig advies en ingenieursbureau in de industrie. Wij voorzien organisaties, in met name de (technische) maakindustrie, van tijdelijke invulling van kennis en/of capaciteit op gebied van bijvoorbeeld engineering, projectmanagement, inkoop, maintenance en manufacturing engineering. Dit doen wij vanuit een aantal pijlers:
Development & Engineering - advies, concept engineering, engineering en projectsupport. Zowel op eigen locatie als op locatie van de opdrachtgever.
Analyses & Simulations - CFD en FEM analyse en simulatie / productoptimalisatie en validatie.
Projectmanagement - begeleiding van complexe investering, optimalisatie en engineering projecten binnen de industrie. Van haalbaarheidsonderzoek tot en met de realisatie on-site.
Ik wil mij graag ontwikkelen door het breed te houden. Dat maakt ingenieursbureau AKOS voor mij een goede stap.
Wat ik belangrijk vind in mijn werk is dat we met een team samen een werkend product aan de klant kunnen leveren.
Over AKOS
AKOS (www.akos.nl) is een advies- en ingenieursbureau gericht op het ontwikkelen van de industrie door het leveren van expertise en oplossingen op het gebied van mens, productie en technologie.
Functies: Recruiter, Projectmanager
Stel een vraag / bel mij terug
