Openheid en transparantie zijn eigenschappen waar AKOS veel waarde aan hecht. Daarom zijn wij open over ons sollicitatieproces en de status van jouw sollicitatie. Hieronder is het proces schematisch weergegeven. Heb je vragen over jouw sollicitatieproces of status? Neem dan gerust contact op!
Bedankt voor je sollicitatie! De verantwoordelijke van de vacature bekijkt jouw sollicitatie aandachtig. Hij of zij neemt binnen 5 werkdagen contact met je op, om terugkoppeling te geven of om jouw ervaring en ambities nader te bespreken.
Sluit jouw profiel niet voldoende aan bij de functie of het bedrijf? Dan zullen we je hierover uiteraard zo snel mogelijk terugkoppeling geven.
Tip: Zorg dat jouw profiel op mijnakos.nl up-to-date is. Hierdoor kunnen wij passende functies voor je in de gaten houden.
Zien wij voldoende aansluiting? Dan nodigen wij je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we in op jouw vaardigheden, ervaring, ambities en persoonlijkheid. Bovendien is er alle ruimte om vragen te stellen over de functie, AKOS, je collega’s, werkplek, enzovoort.
Het kennismakingsgesprek vindt plaats op de locatie die voor jou het prettigst is. Het kan op een van onze kantoorlocaties zijn of juist in de buurt van jouw woonplaats of huidige werk.
Als jij net zo enthousiast bent over de functie en AKOS als wij over jou, dan plannen we een vervolggesprek in met andere AKOS-collega’s. Op basis van dit gesprek krijg je te horen of we je de baan aanbieden.
Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek worden de arbeidsvoorwaarden en het salaris met je besproken. Dit gesprek kan zowel op locatie plaatsvinden als telefonisch.
Als onderdeel van ons kwaliteitsbeleid is de laatste stap in het werving & selectieproces een pre-employment screening. Hierbij wordt – na jouw goedkeuring – jouw cv op de belangrijkste gegevens gecontroleerd (zoals diploma’s, werkervaring en persoonsgegevens) en worden referenties ingewonnen.
Daarnaast kan een assessment onderdeel zijn van de procedure, afhankelijk van jouw beoogde functie binnen AKOS.
Na overeenstemming over de arbeidsvoorwaarden en CV-screening ontvang je het contract en personeelshandboek. Wanneer jij hebt getekend is het officieel: Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij AKOS!
